A equipe da ICA
Em 2022, a ICA desenvolveu uma estrutura organizacional de "cápsulas" baseada em uma abordagem holística da liderança e da tomada de decisões. Nosso organograma foi originalmente modelado com uma flor, mas com alguma reflexão sobre a natureza temporária de uma flor, mudamos para uma árvore. Reconhecemos a natureza recíproca e cíclica de um sistema arbóreo e como ele funciona em simbiose desde as raízes até o tronco, os galhos e as folhas para formar uma estrutura interdependente das partes para o todo. Nossos Pods entrelaçam nosso trabalho para criar uma organização que seja forte, flexível e enraizada na comunidade.
Pod de administração
O Pod de Administração é responsável por garantir a saúde e o bem-estar organizacional, a Visão, a Missão e os Valores da ICA são nutridos e mantidos para apoiar linhas claras de interseção, orientação e mentoria em toda a organização.
Esse pod trabalha em estreita colaboração com o Pod Heart & Soul, especialmente com o Conselho de Administração, a equipe Healing Justice e a equipe de Desenvolvimento para apoiar e orientar o planejamento estratégico, a captação de recursos, a orientação, o crescimento organizacional e as estratégias gerais e os processos de avaliação da ICA para possibilitar o sucesso de todos os Pods.
Pod Explore & Blossom
A exploração e o desenvolvimento de ideias são necessários para qualquer equipe ou organização em crescimento. O Pod de Exploração e Florescimento será responsável pela pesquisa e exploração de programas e pela criação de ofertas da ICA para apoiar a visão, a missão e os valores da ICA para aumentar a liderança indígena na justiça climática.
Esse pod colabora como uma equipe, envolvendo-se com o Pod Informar e Conectar e o Pod Coração e Alma, para incentivar interseções para os programas existentes e emergentes da ICA, incluindo o Treinamento de Liderança Climática, Transição Justa, Engajamento da Juventude, Justiça Climática Internacional, Desinvestimento e Projetos de Pesquisa.
Pod Informar e Conectar
O Pod Informar e Conectar é responsável por manter a marca da ACI. Isso inclui a ampliação das ofertas dos programas da ACI, a coordenação de eventos estratégicos, incluindo a participação da ACI na COP27, e a garantia de estratégias contínuas para a promoção e o envolvimento da comunidade.
Eles priorizam o contato com as nações, membros da comunidade e outros grupos que complementam as ofertas do grupo de Educação e Programação. Esse grupo inclui o trabalho do Coordenador de Envolvimento dos Jovens para assegurar o envolvimento dos jovens nas estratégias e ofertas de programas da ICA.
Pod de nutrição
O Nourishment Pod é responsável por assegurar que a equipe receba o que precisa para prosperar e nutrir o moral da equipe. Essa equipe prioriza o refinamento e a manutenção das práticas recomendadas para políticas organizacionais, envolvimento da equipe interna, softwares de gerenciamento de programas e gerenciamento financeiro.
Esse cargo trabalha em estreita colaboração com toda a equipe para fornecer processos, modelos e software (TI) eficazes para a coordenação da equipe e a criação de cultura, além de apoiar e orientar o gerenciamento de orçamentos para programas e para a organização como um todo. Além disso, eles têm a responsabilidade de apoiar os Recursos Humanos, incluindo planos de desenvolvimento profissional, contratação, integração, benefícios e folha de pagamento para funcionários e prestadores de serviços.
Pod do coração e da alma
Essa é uma parte essencial do coração e da alma da ICA. Foi por meio de nossos conselhos comunitários que a visão, a missão e o mandato da ICA foram criados. Grande parte do nosso trabalho é orientada e dirigida pelo Comitê de Direção Nacional (SC) e pelo Conselho de Administração (BoD) , que atualizamos e solicitamos informações e apoio trimestralmente, garantindo total transparência em nossas respectivas áreas de trabalho. O SC e o BoD apóiam todo o escopo de trabalho da ICA, garantindo que sejamos responsáveis por nossa visão, missão e valores.
À medida que continuamos a crescer, começamos a nutrir novos comitês consultivos, incluindo o Youth Leadership Council (Conselho de Liderança Juvenil ) e o Decolonizing Climate Policy Advisory Council (Conselho Consultivo de Política Climática Descolonizadora ), para fornecer orientação ao nosso processo de envolvimento da comunidade para os respectivos projetos e programas.
Conselho de Administração
Comitê de Direção Nacional
Conselho de Liderança Juvenil
Conselho Consultivo de Política Climática Descolonizadora
